领导团队 够了。在一个忘记如何倾听的世界里,如何实现和平? 第八届全球幸福峰会开幕致辞 我们齐聚于此并非偶然,而是大家的共同召唤 亲爱的朋友们、同事们、幸福的推动者们, 阅读更多» 2026 年 3 月 5 日 没有评论
意识 灵魂的极限与灵魂的工作 作者:路易斯·米格尔·加拉多,世界幸福基金会创始人兼主席,舒利尼大学-尤迦南达灵性与幸福学院实践教授。我感到自己受到了限制。 阅读更多» 2026 年 2 月 28 日 没有评论
意识 你无需寻找人生目标,只需重新记起它。因为你生命中最深刻的意义早已在你心中。 你生命中最深刻的意义其实早已在你内心深处——只是被你从小被教导要隐藏的东西所掩盖。——路易斯·米格尔·加拉多教授 阅读更多» 2026 年 2 月 27 日 没有评论
意识 肯·威尔伯的整体理论以及我如何将其与整合转化模型相结合 概要:在我的整合转型模型(ITM)中,我明确地将领导力转型建立在三大支柱之上:荣格的个体化、阴影-天赋-本质(S-G-E)炼金术以及当代研究。 阅读更多» 2026 年 2 月 27 日 没有评论
意识 斯坦尼斯拉夫·格罗夫的意识地图及其与我的整合转化模型的融合 概要:我撰写整合转化模型(ITM)旨在将荣格的个体化理论、我的阴影-天赋-本质(S-G-E)方法论、当代意识发展框架以及人类繁荣研究联系起来。 阅读更多» 2026 年 2 月 26 日 没有评论
意识 一位跨越门槛的教练:世界为何需要超个人教练——以及为他人成长创造空间究竟意味着什么 我想和你们分享一次改变人生的对话。不是研讨会,不是理论框架,也不是静修营里的突破性时刻。 阅读更多» 2026 年 2 月 21 日 没有评论
教学 教导孩子走向成功:有意识的孩子,充实的人生,以及下一代将如何完成我们未竟的事业 我脑海中不断浮现出一段记忆。当时我在河内——那是1月,整座城市充满活力。 阅读更多» 2026 年 2 月 20 日 没有评论
领导团队 首席福祉官:由内而外的领导力——以及为什么世界比其他任何角色都更需要这个角色 最近有人问我,我认为未来十年最重要的职位是什么。不是人工智能工程师,也不是可持续发展总监,也不是其他什么。 阅读更多» 2026 年 2 月 20 日 没有评论
意识 如果我们衡量真正重要的东西会怎样?全球幸福指数、归属感经济以及我们仍然有勇气构建的文明。 我正在西班牙萨拉戈萨写下这些文字。现在是清晨。埃布罗河一如既往地静静地、漠然地、壮丽地流淌着。 阅读更多» 2026 年 2 月 20 日 没有评论